Bạn đang băn khoăn lựa chọn trang phục đi phỏng vấn phù hợp nhất? Không chỉ đơn giản là bạn thích mặc loại quần áo nào, việc lựa chọn trang phục còn là sự đánh giá về phong cách làm việc và kỹ năng của bạn nếu không sẽ để lại ấn tượng xấu cho doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu thêm một tips để biết khi đi phỏng vấn mặc gì thì phù hợp nhé.
Những lưu ý cơ bản khi chọn trang phục phỏng vấn
- Phù hợp với môi trường làm việc và văn hóa công ty.
- Ăn mặc phù hợp và gọn gàng.
- Không sử dụng nước hoa có mùi thơm nồng nên chọn mùi hương dịu nhẹ.
- Hạn chế sử dụng các phụ kiện không cần thiết.
- Tóc gọn gàng, không che mặt.
Cách chọn trang phục phỏng vấn cho nữ
Để tránh làm mất lòng người phỏng vấn, bạn nên ghi nhớ những mẹo ăn mặc khi đi phỏng vấn xin việc cho nữ như sau.
Về quần áo
Nếu bạn muốn ứng tuyển vào các tập đoàn hay công ty đa quốc gia đề cao sự nghiêm túc và chỉn chu thì bạn nên chọn trang phục công sở hay veston. Áo sơ mi và quần ống suông cũng là một lựa chọn tốt.
Nếu bạn đang nhắm mục tiêu đến một môi trường doanh nghiệp, start up trẻ, bạn có thể chọn quần áo thoải mái hơn. Tuy nhiên cần lưu ý tiêu chuẩn là luôn lịch sự và không luộm thuộm, không mặc váy midi hay xẻ cao,…
Về cách trang điểm
Ngoài việc chú ý đến việc mặc gì đi phỏng vấn thì việc chọn cách trang điểm như thế nào cũng đóng một vai trò quan trọng không kém.
Tốt nhất, bạn chỉ nên đánh một lớp kem nền hoặc phấn phủ mỏng và tô son có màu không quá chói. Điều quan trọng là giữ cho khuôn mặt tươi tắn, sáng sủa và tỉnh táo.
Về giày dép
Để đảm bảo sự chuyên nghiệp và thoải mái trong buổi phỏng vấn xin việc, bạn nên chọn giày hở mũi hoặc giày bệt. Với giày cao gót thì độ cao từ 3 – 5cm là an toàn. Đừng chọn những đôi giày quá cao sẽ gây khó chịu hoặc không tự nhiên khi di chuyển.
Ngoài ra, màu sắc nên là màu đen hoặc màu be nhã nhặn, không sáng hoặc lấp lánh.
Về trang sức
Đối với phụ nữ, không nên kết hợp nhiều hơn 3 món trang sức với trang phục phỏng vấn (không bao gồm túi xách). Khi tham dự một cuộc phỏng vấn, bạn nên tránh đeo đồ trang sức lớn. Chẳng hạn như hoa tai dài; dây chuyền mặt lớn, nhẫn hoặc vòng tay, đá quý quyến rũ,… Thay vào đó, hãy chọn những phụ kiện đơn giản, không quá sặc sỡ và nhiều chi tiết.
Cách chọn trang phục phỏng vấn cho nam
Về quần áo
Giống như phụ nữ, nam giới nên chọn trang phục dựa trên môi trường công ty. Nếu công ty kinh doanh trang trọng, bạn nên mặc vest hoặc áo sơ mi dài tay và quần âu tối màu.
Nếu bạn đang phỏng vấn trong một môi trường trẻ, bạn có thể cân nhắc mặc áo sơ mi ngắn tay hoặc áo cổ lọ, cùng với quần kaki hoặc màu kem tối.
Ngoài ra, nhiều bạn cũng băn khoăn không biết có nên mặc quần jean đi phỏng vấn hay không. Câu trả lời là có, miễn là bạn không sử dụng những thiết kế quá bụi bặm như quần jean bóng, quần jean rách,…
Một chiếc quần jean đơn giản vừa có thể định hình tính cách của bạn vừa đảm bảo lịch sự khi phỏng vấn.
Về giày dép
Đối với nam, bạn có thể đi giày thể thao hoặc giày tây đen để phỏng vấn xin việc. Nhưng đừng bao giờ đi dép tông hoặc dép lê khi đi phỏng vấn.
Về dây nịt
Nếu bạn muốn sử dụng thêm thắt lưng trong trang phục phỏng vấn, hãy lưu ý chọn những chiếc thắt lưng nhỏ nhắn, màu sắc nhã nhặn. Mặt trước của thắt lưng cũng không được nhô ra quá nhiều.
Về cà vạt
Cà vạt không phải là phụ kiện bắt buộc phải có đối với nam giới. Tuy nhiên, đối với những ngành như ngân hàng, bảo hiểm, luật, tài chính đòi hỏi tác phong nhân viên cao thì cà vạt là phụ kiện phù hợp để nam giới thể hiện sự chuyên nghiệp và chững chạc.
Những lỗi khi chọn trang phục phỏng vấn
Sử dụng màu quá sặc sỡ
Một trong những cách ăn mặc đẹp nhất khi đi phỏng vấn là giữ mọi thứ ở mức tối thiểu nhất có thể. Mặc những màu neon sáng hoặc những hạt lấp lánh, bạn sẽ làm rối mắt và mất tập trung cho nhà tuyển dụng. Hậu quả của sự hào nhoáng này là hình ảnh chuyên nghiệp của bạn sẽ bị ảnh hưởng trong mắt họ.
Bạn có thể ấn tượng với bộ trang phục này, nhưng thật không may, đó không phải là ấn tượng mà nhà tuyển dụng mong muốn.
Mặc quần áo thường ngày
Bạn cần phải giữ trang phục phỏng vấn của mình ở mức tối giản, nhưng không có nghĩa là đơn giản và luộm thuộm. Phong cách thường ngày có thể không đảm bảo tính chuyên nghiệp cần thiết.
Nói không với áo phông, quần đùi hay dép tông. Dù bạn có mặc áo sơ mi thì áo sơ mi gọn gàng, không để áo sơ mi ra ngoài là cách ăn mặc đi phỏng vấn đúng cách.
Mặc quần áo quá cũ
Lựa chọn trang phục phỏng vấn không đòi hỏi bạn phải bắt kịp xu hướng thời trang hiện tại hoặc chọn những bộ quần áo quá cũ để xuất hiện trước nhà tuyển dụng.
Loại bỏ những chiếc áo hoặc quần màu vàng đã mặc qua nhiều năm. Vẻ ngoài “già nua” chỉ cho thấy có thể bạn đã đi làm lâu và quên làm mới bản thân.
Những bộ quần áo lỗi thời cũng nên cất giấu trong tủ và mặc vào những dịp khác. Đừng là “cô gái / chàng trai của ngày hôm qua” trong một xã hội luôn yêu thích những điều mới mẻ và một môi trường làm việc luôn cần cải thiện.
Giày cao gót
Đối với những phụ nữ có chiều cao hạn chế, giày cao gót và trang phục phỏng vấn là món đồ cần phải có. Nó không chỉ giúp bạn cao hơn mà còn giúp bạn tự tin hơn rất nhiều.
Nhưng những đôi giày cao gót trên 10cm sẽ khiến vẻ ngoài của bạn trông hơi nặng nề và thiếu tự nhiên.Thêm vào đó, đôi giày cao gót này có thể vô tình tạo cho người đối diện cảm giác rằng bạn đang đi dự tiệc hoặc đi catwalk hơn là một cuộc phỏng vấn xin việc.
Nước hoa quá nồng
Môi trường văn phòng là không gian khép kín nên mùi hôi nồng nặc cũng sẽ khiến người đối diện bị ngột ngạt. Mùi tuy không phải là yếu tố quyết định nhưng lại có ảnh hưởng lớn đến tâm trạng của nhà tuyển dụng.
Nếu bạn thấy rằng hương thơm thông thường của bạn quá ngọt và quá nồng, và không có lựa chọn nào khác, bạn có thể chọn không sử dụng khi đi phỏng vấn.
Trang điểm quá đậm
Tuy ngoại hình hấp dẫn là điều quan trọng, nhưng việc đầu tư quá nhiều vào ngoại hình là điều không nên. Nếu lạm dụng trang điểm quá đậm khi đi phỏng vấn, bạn có thể vô tình tạo ra vẻ ngoài thiếu tự nhiên.
Quá nhiều phụ kiện
Phụ kiện có thể ảnh hưởng rất nhiều đến trang phục phỏng vấn của bạn. Dù bạn chọn đeo phụ kiện nào đi chăng nữa, hãy nhớ đừng để trang phục của bạn đánh lạc hướng trọng tâm của cuộc phỏng vấn.
Không chăm chút vẻ ngoài khi phỏng vấn online
Đừng hiểu nhầm một cuộc phỏng vấn qua video có nghĩa là bạn không cần chú trọng đến ngoại hình của mình. Nhiều bạn không chuẩn bị kỹ càng cho buổi phỏng vấn trực tiếp. Điều này vô tình cho phép nhà tuyển dụng đánh giá thấp mức độ nghiêm túc của bạn trong công việc.
Trang thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng
Hiện nay, chúng ta đang ở trong thời đại 4.0 phát triển như vũ bão của công nghệ và Internet. Không giống như những tờ báo và tờ rơi cũ, internet cung cấp cho bạn nhiều thông tin có giá trị hơn.
Một yếu tố nữa khiến website muaban.net được nhiều người lựa chọn đó là độ “hot” của thông điệp. Nền tảng internet cho phép người dùng nhận tin tức hàng giờ thay vì cập nhật hàng ngày hoặc hàng tuần. Đây thực sự là một điều tốt cho các trang web tuyển dụng việc làm Quảng Ngãi, việc làm phổ thông tại Quảng Bình vì nó sẽ mang đến cho mọi người cơ hội tìm kiếm việc làm và tuyển dụng những người có giá trị vào thời điểm đó.
Muaban.net là một trong những trang tuyển dụng giúp ứng viên tìm việc nhanh chóng. Đây là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực tìm kiếm việc làm, đăng tuyển ứng viên đồng thời tìm kiếm thông tin hữu ích trên nguồn tin tức liên quan ngày càng nhiều và bão hòa, đáp ứng nhu cầu cuộc sống cấp thiết, với phương châm hết lòng, nhiệt huyết với mọi ngành học có nhu cầu việc làm.
Trong hệ sinh thái muaban.net, các dự án hợp tác với các trường đại học, cao đẳng và trung tâm đào tạo nhằm cung cấp kiến thức cần thiết và định hướng, huấn luyện nghề nghiệp là hoạt động nổi bật nhất, mang lại giá trị, quảng bá và giới thiệu việc làm thành công cho nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Thông tin liên hệ:
- Địa chỉ: Số 28-30, Đường số 2, khu phố Hưng Gia 5, P.Tân Phong, Q.7, TP. Hồ Chí Minh.
- Điện thoại: 1900 6868
- Website: https://muaban.net/
- Email: trogiup@muaban.net
Khi bạn đi phỏng vấn, việc chú ý đến đi phỏng vấn mặc gì để lựa chọn trang phục cũng có thể phản ánh mức độ nghiêm túc và hứng thú của ứng viên đối với vị trí ứng tuyển; cũng như tôn trọng bản thân và tôn trọng người phỏng vấn.